Dreptul muncii

In beneficiul angajatorului

  • Negocierea, redactarea, modificarea si executarea contractelor individuale si/sau colective de munca;
  • Implementarea, monitorizarea si aplicarea normelor si politicilor interne;
  • Acordarea de asistenta juridica de catre avocatii din cadrul societatii noastre in ceea ce priveste procedura de concediere individuala sau colectiva si de aplicare a sanctiunilor disciplinare;
  • Acordarea de asistenta juridica in ceea ce priveste incetarea contractelor individuale de munca, prin demisie sau cu acordul ambelor parti;
  • Consultanta pe probleme privind relatiile de munca ce se nasc in cadrul operatiunilor de fuziune si achizitii, precum si in cadrul proceselor de integrare post-achizitie;
  • Redactarea de catre societatea noastra de avocati a acordurilor de neconcurenta si de confidentialitate;
  • Reprezentarea in fata instantelor de judecata in cauzele referitoare la conflictele de munca;
  • Reprezentare si asistare juridica fata organelor de control si administrative competente in anchetarea de accidente de munca avand ca rezultat vatamarea corporala a unuia sau a mai multor angajati;
  • Reprezentare si asistare juridica in fata organelor de control si administrative competente in constatarea de nereguli privind nerespectarea de catre angajator a legislatiei in domeniul muncii.

In beneficiul angajatului

  • Reprezentare in relatia cu angajatorul privind litigile legate de neplata salariilor datorate pentru munca prestata;
  • Reprezentare in relatia cu angajatorul privind litigile legate de neplata salariilor compensatorii datorate ca urmare a concedierilor colective efectuate de catre societati cu capital privat, mixt sau exclusiv de stat;
  • Contestarea deciziilor de concediere ale angajatorului sau a masurilor administrative ori disciplinare dispuse de catre acesta impotriva angajatului pe parcursul derularii contractului individual de munca;
  • Reprezentare si asistare juridica in fata organelor de control si administrative competente in anchetarea de accidente de munca avand ca rezultat vatamarea corporala a angajatului;
  • Reprezentarea in fata instantelor de judecata in cauzele referitoare la conflictele de munca.
TOP